O processo de demissão ainda é uma etapa bastante delicada e pouco priorizada no ambiente corporativo. Porém, trata-se de uma questão que merece muita atenção e que deve ser conduzida de forma mais cuidadosa por todos os contratantes. Afinal, uma experiência ruim de desligamento de um colaborador pode trazer impactos negativos à reputação da empresa,…
Você já pensou em contar com profissionais de 50 anos ou mais em sua empresa ou departamento? Se a resposta for não, sugiro que você passe a repensar esta questão. Afinal, muitas companhias já estão revendo os seus conceitos em relação às restrições de faixa etária e estão contratando mais profissionais a partir de 50…
“A tomada de decisão baseada em dados é aquela que pode oferecer o melhor resultado possível, com maior assertividade, para qualquer área de um negócio. Na gestão de recursos humanos não é diferente. Para isto, foi criada a metodologia conhecida como People Analytics, que se trata do processo de coleta e análise de dados voltado…
A “experiência do colaborador” passou a ser um conceito cada vez mais estudado e implementado pelas equipes de Recursos Humanos dentro das empresas, sendo uma jornada com início já no processo seletivo e que segue até o desligamento do funcionário. Para esta nova realidade, muitas mudanças e ajustes na cultura e no clima organizacional da…
Está no ar o link do youtube com a entrevista na íntegra que Gustavo Souza concedeu ao Hermenegildo Cavalcanti da 242 Academia de Negócios. Foi abordado um pouco sobre o mercado, mas com um olhar positivo, ressaltando os segmentos e regiões que estão se destacando mesmo no contexto da pandemia. Também trouxeram sobre as competências…
A entrevista de desligamento é um momento essencial de conversa entre o colaborador e a área de Recursos Humanos quando há um encerramento de contrato, seja por decisão da empresa (demissão) ou do próprio funcionário. Esta é uma ferramenta fundamental para as empresas que, através do diálogo com uma escuta ativa entre os dois lados, possam…
O mercado de trabalho parece retomar as movimentações após a crise provocada pela pandemia. As empresas começaram a abrir novos postos de trabalho e as entrevistas estão a todo vapor. Sabemos que, muitas vezes, a ansiedade pode atrapalhar nosso desempenho neste momento. Um bom preparo, orientado por profissionais capacitados, pode garantir vantagens na disputa por…
Se recentemente o conceito VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity) – em tradução livre para o português “Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo” – ganhava popularidade, mesmo tendo sido criado nos anos 1980, a pandemia provocada pelo corona vírus acelerou a mudança do cenário e um novo acrônimo passou a fazer mais sentido. Toda a imprevisibilidade…
Nossa Gerente Paola Schoqui participou de uma live exclusiva no Instagram ao lado do Davi Bufalo, um SUPER profissional de RH que temos a honra e alegria de ter como parceiro e amigo. ⠀ Davi é Psicólogo, Especialista em Employer Branding e Co-autor do primeiro livro sobre o tema no Brasil, Pós Graduando em Gestão…
O LinkedIn é a maior rede exclusiva para profissionais do mundo. Através dele, você pode divulgar seu currículo, manter uma rede de contatos profissionais e compartilhar conteúdos interessantes. Mas essas não são as únicas funções do LinkedIn. Essa rede funciona também para analisar perfis de candidatos, fortalecer a sua presença no mercado e procurar novos…