Transição de carreira: entenda quando é a hora de mudar de contexto no mundo do trabalho

Insatisfação, angústia, falta de motivação e ausência de perspectiva de futuro no trabalho são alguns indícios de que a sua vida profissional não anda muito bem. A primeira avaliação que deve ser feita enquanto indivíduo é se estes sentimentos estão relacionados ao local de trabalho, tipo de contratação, relacionamento com colegas e superiores, dentre outras…

Inspiração pode dobrar a produtividade no trabalho

Será que um profissional satisfeito financeiramente entrega o mesmo resultado do que aquele que também se sente inspirado pela empresa na qual trabalha? Muitas consultorias de recursos humanos já avaliaram por meio de pesquisas de mercado e constataram que o resultado é “não”. Os dados apontaram, inclusive, que os funcionários inspirados entregaram o dobro de…

Demissão Humanizada

O processo de demissão ainda é uma etapa bastante delicada e pouco priorizada no ambiente corporativo. Porém, trata-se de uma questão que merece muita atenção e que deve ser conduzida de forma mais cuidadosa por todos os contratantes. Afinal, uma experiência ruim de desligamento de um colaborador pode trazer impactos negativos à reputação da empresa,…

Empregabilidade acima dos 50 anos

Você já pensou em contar com profissionais de 50 anos ou mais em sua empresa ou departamento? Se a resposta for não, sugiro que você passe a repensar esta questão. Afinal, muitas companhias já estão revendo os seus conceitos em relação às restrições de faixa etária e estão contratando mais profissionais a partir de 50…

People Analytics

“A tomada de decisão baseada em dados é aquela que pode oferecer o melhor resultado possível, com maior assertividade, para qualquer área de um negócio. Na gestão de recursos humanos não é diferente. Para isto, foi criada a metodologia conhecida como People Analytics, que se trata do processo de coleta e análise de dados voltado…

A Era da Experiência do Colaborador

A “experiência do colaborador” passou a ser um conceito cada vez mais estudado e implementado pelas equipes de Recursos Humanos dentro das empresas, sendo uma jornada com início já no processo seletivo e que segue até o desligamento do funcionário. Para esta nova realidade, muitas mudanças e ajustes na cultura e no clima organizacional da…

Deixe a insegurança de lado! Estas dicas vão te preparar para uma boa entrevista de emprego

O mercado de trabalho parece retomar as movimentações após a crise provocada pela pandemia. As empresas começaram a abrir novos postos de trabalho e as entrevistas estão a todo vapor. Sabemos que, muitas vezes, a ansiedade pode atrapalhar nosso desempenho neste momento. Um bom preparo, orientado por profissionais capacitados, pode garantir vantagens na disputa por…