“Recentemente eu participei de um processo seletivo para posição de gerente de qualidade conduzido pela MAGNA Executive Search. A Paola foi a head hunter e gostaria de ressaltar alguns pontos:

• O processo sempre foi conduzido com muito respeito e profissionalismo;

• As informações sobre a vaga foram sendo fornecidas a partir dos momentos apropriados a medida da evolução do processo;

• Sempre tive a percepção que meus interesses foram respeitados e recebi as orientações quando eu as questionava;

• Fui contatada pela head hunter após meu início na nova empresa, demonstrando preocupação com o meu bem-estar e no e no alinhamento das minhas expectativas;”

“Quero agradecer a atenção e a forma como fui tratado no processo de seleção onde, embora não tenha sido escolhido para seguir adiante, reconheço que foi muito bem conduzido até onde participei.“

“Gostei muito do Programa MOVE ON pois percebi, diferente de outros modelos já experimentados, uma tratativa mais realista, positiva, direcionando melhor ao interessado, que ele, somente ele, pode se responsabilizar pelo seu sucesso. Sem fórmulas mágicas ou subjetivas. Demonstrando em atividades simples e com muita transparência, soluções e reflexões que auxiliam no auto desenvolvimento e busca para seu desejo de recolocação e/ou transformação de vida.”

“Agradeço a MAGNA Executive Search pela excelente experiência proporcionada durante todo o meu processo, destaco a atenção dada na condução de cada etapa pela Mariana Lellis, sempre com muita ética, respeito e empatia.  Foi uma decisão difícil sair da última empresa, pois afinal, foram no total 9 anos dedicados. A confiança e segurança que o time Magna me proporcionou foram fundamentais para a tomada de decisão.“

“Aproveito a oportunidade para agradecer ao processo e suporte. A abordagem foi clara e suficiente para gerar interesse, motivação e uma reflexão positiva e principalmente ativa para minha mudança, gerando estímulo para promover meu autodesenvolvimento.”